Škola “Malac genijalac” u Novom Pazaru posluje od 2017. godine. Kako se povećava obim posla tako se i broj zaposlenih povećava. Pritom je Nacionalna služba za zapošljavanje, ističu, od velike pomoći
–Od 2019. Godine koristili smo nekoliko olakšica od NSZ. Između ostalog program “Moja prva plata”, program “Stručna praksa” a trenutno koristimo program “Pripravnika” koji je bio I najzanimljiviji za kandidate jer su primanja bila znatno veća u odnosnu na prethodno pomenute I zato što se kandidatu godinu dana plaćaju doprinosi, kaže Meliha Muminović menadžer Škole “Malac genijalac”, Novi Pazar.
Poslodavcu sve refundira Nacionalna služba za zapošljavanje što olakšava poslovanje i pruža mogućnosti mladim ljudima za prvo radno iskustvo
–Što se tiče programa Pripravnika zaista sam zadovoljna i čast mi je što sam dio ovog projekta. Znamo da je svaki početak težak a ovaj program nam omogućava stjecanje prvog radnog odnosa i nadam se da ću ovdje i ostati, ističe Almina Sadović dipl. vaspitač
Filijala Novi Pazar akcent stavlja na zapošljavanje mladih kadrova do 30 godina, prioritetno u privatnom sektoru.
–Ovdje imamo poslodavca koji je za dvije do tri godine radno angažovao četiri mlada lica s visokom stručnom spremom. Poslodavcima su na raspolaganju program pripravnika s visokom a posebno naglašavam sa srednjom stručnom spremom. To znači da besplatno dobijaju radnika jer sve troškove snosi nacionalna služba za zapošljavanje, ističe Aida Bojadžić portparol NSZNP
Pozivaju poslodavce da se informišu o programima koje nudi Nacionalna služba za zapošljavanje i maksimalno ih koriste.